1、 什么是准军事化管理？
 

答：准军事化管理，是指非军事单位仿效军队正规化管理的模式，按照本单位全面建设的需要，所实行的内部规范化管理。
 

2、 为什么要实行准军事化管理？
 

答：准军事化管理是规范化管理，比一般的管理要求更严格，内容更规范，效果更好、标准更高。准军事化管理是手段，目的是通过教育管理，学知识、练举止、抓养成，更好地培养学员的组织纪律性和顽强的战斗作风，做到令行禁止、雷厉风行、整齐划一，有利于提高培训效果，有利于全面提高学员的政治素质、思想素质和作风纪律素质，使其成为思想过硬、知识全面、作风优良、纪律严明，适应社会主义现代化建设的合格人才。

3、 怎么样实行准军事化管理？
 

答：实行准军事化管理必须从本单位的实际出发，仿效军队正规化管理的内容和形式，有所为有所不为。实行准军事化管理必须坚持以培训为中心，以提高培训质量为根本，做到服从服务于培训。拟按照“整体筹划、分步实施，从简到繁、由易到难，逐步提高、形成特色”的思路，参考部队的体制，编为大队、中队、区队、班、组序列。采取理论学习和训练实践相结合，规范管理和养成教育相结合，着眼于提高学员的综合素质，从一日生活制度抓起，从穿衣戴帽、言行举止做起，真正把学员培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。